Novartis no mundo | contactos | mapa do site

 

 

 

 

Acerca da Novartis

Posicionamento Corporativo

Empenhamo-nos diariamente para conseguir um elevado desempenho com elevada integridade. Em linha com este compromisso, desenvolvemos um programa abrangente de integridade e cumprimento com as directivas da empresa. No decorrer de 2007, os colaboradores da Novartis completaram mais de 202 100 cursos de e-learning em diversas temáticas acerca de integridade e cumprimento. Cada divisão da Novartis tem o seu próprio conjunto de políticas de integridade, englobadas num posicionamento comum.

Práticas de negócio

Práticas responsáveis de negócio

A integridade e os valores que revestem a forma como a Novartis actua no mercado são factores chave para o sucesso da Empresa. Os nossos valores, Código de Conduta, políticas e padrões de condução de negócio guiam os nossos colaboradores nas suas actividades e no seu desempenho. Níveis elevados de integridade são fulcrais para se concretizar investigação, produção, distribuição, marketing e actividades de vendas responsáveis.

Práticas de marketing éticas

Como uma empresa a actuar na área da saúde, somos responsáveis por fornecer informação e formação exactas aos profissionais de saúde e aos doentes.
Para além de seguir os princípios de conduta de negócio ética estabelecidos pelo Código de CondutaPolítica de Cidadania Empresarial e Linhas de Orientação, os colaboradores da Novartis Farma são orientados por standards específicos nas actividades de marketing  descritas na Política Promocional da Novartis Farma (denominada de NP4). Políticas similares são aplicáveis às restantes divisões.

Gestão de Entidades Terceiras

A Novartis é uma Empresa global que opera em mais de 140 países, lidando com uma rede abrangente de fornecedores e entidades terceiras que contribuem para o nosso sucesso. A forma como realizamos actividades de compra de materiais e serviços influenciam as nossas estruturas de custos e afecta a nossa reputação como uma empresa socialmente responsável. Devido a isto, a gestão de entidades terceiras é um elemento chave no nosso compromisso com a cidadania empresarial, tal como estipulado no Código de Conduta de Gestão de Entidades Terceiras e nas Linhas de Orientação de Cidadania Empresarial da Gestão de Entidades Terceiras.

Gestão de Reclamações

A Novartis apoia uma cultura aberta em que é pedido aos colaboradores que reportem abusos, estando protegidos de retaliações ou penalizações. Acreditamos que esta é a forma mais adequada de prevenir situações de conduta inapropriada e de dar aos colaboradores a confiança de que qualquer caso desta natureza será analisado.

O Country Compliance Officer é uma entidade, existente em cada localização da Novartis, que proporciona um sistema formalizado de gestão de reclamações acerca de casos alegados ou efectivos de conduta imprópria. Oferece a colaboradores e a entidades externas um canal através do qual queixas podem ser feitas sem receio de represálias. Todas os casos são investigados e os casos consubstanciados são levados à Direcção de forma a que as decisões apropriadas sejam tomadas.

Existe igualmente uma linha telefónica específica para a submissão de reclamações ou queixas, presente em 70 países, com a possibilidade de exposição de caso em 51 línguas. A resposta a uma potencial queixa terá de ser dada em 72 horas e o caso, na sua globalidade, terá uma solução em uma média de oito semanas.

 

DOCUMENTOS CORPORATIVOS

Faça o download do nosso Relatório de Actividades.

CARREIRA NA NOVARTIS

O nosso sucesso depende da criatividade, do desempenho e da motivação dos nossos colaboradores.